未签订劳动合同怎样举证
2020-11-11 07:03
找法网官方整理
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精选案例未签订劳动合同劳动合同法和劳动合同法实施细则里有详细规定。只要你有证据证明你与单位有一年以上的事实劳动关系，你就与单位形成了无固定期限劳动合同，单位在一般情况下，很难有单方面劳动关系解除权，并且你还有相应的赔偿请求权。若有疑问，可以电话预约咨询。
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未签订劳动合同协商不成，可以依法申请劳动仲裁。
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未签订劳动合同1、没有签订书面劳动合同的，可要求用人单位补偿11个月工资。 2、被辞退的，可获得经济补偿金。工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
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未签订劳动合同你好，完全是可以的，可以要求从一个月后到补签书面劳动合同之前的双倍工资。
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