未签订劳动合同怎么私了
2020-11-11 03:43
找法网官方整理
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精选案例未签订劳动合同 工伤怎么赔偿你好，请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定，公司不申请的，可在1年内申请工伤认定，再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定，根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级，并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额，并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等；如未购买工伤保险的，由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
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未签订劳动合同你好，你的作法符合法律规定，老板应该支付你相应的工资，不发违法，可以向当地检察部门投诉的，建议还是协商解决。
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未签订劳动合同您好，您有没有单位给开工资的相应证据，如果有的话，建议你申请劳动仲裁，，除了可以申请经济补偿外，还可以申请公司支付双倍工资。
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未签订劳动合同您好，可以要求未签订劳动合同的双倍工资差额部分。申请劳动仲裁。
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