公司未签订劳动合同怎么答辩
2020-11-10 22:23
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精选案例关于公司未签订劳动合同你好，你可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。打卡虽然是私人账户但属于老板的账号也可以证明。欢迎联系，详细咨询，优惠代理。
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公司未与本人签订劳动合同,怎么维权?1、自用工之日起一个月内，公司应与你签订劳动合同；2、如果超过一个月未与你签订劳动合同的，你可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
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公司未签订劳动合同未缴社保如何赔偿员工？你好，首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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公司未给员工签订劳动合同未买保险申请劳动仲裁
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