未签订劳动合同 但缴社保
2020-11-10 18:52
找法网官方整理
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精选案例未签订劳动合同未购买社保根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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试用期未签订劳动合同但主动辞职的员工要购买社保险吗你好，是需要购买的。签劳动合同和为职工购买社保都是公司的法定义务，并不能因为职工主动辞职就免除这个义务，建议及时处理以避免不必要的赔偿。
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未签订劳动合同但是缴纳了社保这个只要没有签订书面的劳动合同就需要支付双倍工资
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公司未签订劳动合同，未交社保你可以去申请仲裁维权解决的。
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