未签订劳动合同所得税
2020-11-10 18:48
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精选案例未签订劳动合同你好。 1.你有权要求与用人单位解除劳动关系和主张双倍 2.双倍工资是从用工之日起的第二个月开始计算 3.月工资的数额是以解除前12个月的平均工资 4.为了维护您最大的合法权益，建议具体咨询或委托专业律师，具体操作事宜欢迎来电。
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未签订劳动合同根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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未签订劳动合同你好！按照一年计算可以要求一个月的工资。
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劳动合同未签订双倍工资从次月起算，最长十一个月，违法解除劳动关系可以要求经济补偿，协商不成可以申请劳动仲裁，可以委托律师处理w
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