未签订劳动合同的罚款
2020-11-10 06:38
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精选案例未签订劳动合同？可以要求给付未签订劳动合同期间的双倍工资（最长为十一个月）及劳动关系存续期间的养老保险。如有疑问可以来电咨询。
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未签订劳动合同你好。 1.你有权要求与用人单位解除劳动关系和主张双倍 2.双倍工资是从用工之日起的第二个月开始计算 3.月工资的数额是以解除前12个月的平均工资 4.为了维护您最大的合法权益，建议具体咨询或委托专业律师，具体操作事宜欢迎来电。
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未签订劳动合同单位违法，可申请仲裁，依法要求支付双倍工资等赔偿，如需帮助，可直接来电
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未签订劳动合同你好，由于你是从2007年就开始在单位上班，一直没有主张双倍工资，现在主张的话已经过了仲裁时效，不会得到支持。
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