保洁未签订劳动合同
2020-11-10 01:18
找法网官方整理
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精选案例未签订劳动合同您好！可以申请劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资、经济补偿金、补缴社保，若有疑问，欢迎来电详询。
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未签订劳动合同建议与用人单位补签书面劳动合同，明确双方的权利义务。特别要说明的你与用人单位形成的是劳动关系，不是劳务关系，应签订劳动合同，而不是劳务合同。
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未签订劳动合同根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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未签订劳动合同你好！能够证明劳动关系存在一年以上的证据。可电询。谨供参考。
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