社工未签订劳动合同
2020-11-10 01:13
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精选案例未签订劳动合同您好，我是崔寓翔律师，您的问题已获悉，现解答如下： 1、11个月的工资补偿； 2、补缴社会保险； 3、赔偿不能领取的失业金损失。 以上回答希望对您有所帮助，如有疑问欢迎来电咨询。
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未签订劳动合同一般情况这个属于厂方的权利。
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未签订劳动合同业务员赔钱是不应该的，建议及时委托律师将双方权利义务关系完善起来，以免日后产生不必要的纷争，损害公司的利益。
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未签订劳动合同你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系，比如工资条，打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明.您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，也可以委托律师代为仲裁。 欢迎来电免费咨询或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。
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