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未签订劳动合同旷工
2020-11-08 17:30
找法网官方整理
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精选案例
劳动合同到期后公司未继续签订劳动合同,本人没去上班,算旷工吗或自动离职吗?谢谢!
合同到期后员工不上班,就是合同到期终止,不是旷工也不是自动离职。
做半年,未缴纳社保,未签订劳动合同,本人填写辞职报告写的一个月,然而半个月就旷工自离了。请问我工资
工资可以全额,同时可以要求双倍工资赔偿和经济补偿金,具体可以直接联系律师详细咨询
旷工被事业单位除名,但是未和单位签订正式的劳动合同,已经入编,现在考上研究生,需要档案,但是单位不放
可以申请劳动仲裁,要求单位放档案
但公司一直未帮其缴纳社保,也未签订劳动合同,公司以旷工三天为由辞退了她,是否能争取适当的经济补偿呢?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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