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用人未签订劳动合同
2020-11-08 17:25
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精选案例
未签订劳动合同,工作中晕倒,用人单位有什
你好，未签劳动合同可要求支付双倍工资，晕倒要分具体情况看是否构成工伤，如是工伤可要求单位赔偿。
用人单位未跟劳动者签订劳动合同辞退劳动者该怎样赔偿
支付赔偿金，如有需要，可以随时电话咨询
未签订劳动合同然而用人单位扣押金属于什么性质
你好，用人单位违法。
用人单位未签订劳动合同，兼职工可以获取补偿吗
从事什么工作？工作多长时间了？
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