劳动合同未签订时间
2020-11-08 17:05
找法网官方整理
浏览
-
精选案例该员工由于上家公司年假未休完，故无法正式办理离职手续，没有离职证明，那么与之员工签订劳动合同的时间应您好，关于入职时间一般以签订劳动合同的时间为准。
-
未签订劳动合同，然后也没有说明试用期时间，现在无故辞退，可以获得什么利益您好！可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。要是协商解决不了，可以委托律师申请劳动仲裁，按照法律程序来处理。这里面情况比较多，单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。如需法律帮助，可以直接致电咨询（如遇本人繁忙可请稍后再拨）或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
-
未签订劳动合同，在劳动时间内，如何鉴定。需要申请工伤认定的。
-
在公司干了快一年了，未签订劳动合同，被老板辞退，有何补偿，交接工作时间有工资吗？合理吗？你好，你可以给我详细的说明，我来帮助你维护你的合法权益
点赞
分享
