未实际签订劳动合同
2020-11-08 16:40
找法网官方整理
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精选案例未签订劳动合同实际工作三年后辞退的有没有补三个月工资可以向用人单位主张经济补偿金及未签合同的经济补偿金
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汽车销售的出纳，未签订劳动合同，只有收到口头通知收款73000且没有证据证明实际收了63000需要相应的证据证实具体情况。
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公司每个月发一半工资转账到固定银行卡上，未签订劳动合同。怎么才能证明实际工资数额。还有哪些应有的赔偿转账记录，员工卡，指纹打卡的记录照片，工作服等，均可以作为你的证据。但是否足够，还要结合你的具体仲裁请求来具体分析。公司未签订劳动合同，在仲裁时效内的，你可以主张双倍工资。具体，建议电话咨询。
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在今年2月份离职，但在期间原公司也未与我签订劳动合同，发现工资只是在实际考勤来发放有证据可以起诉
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