未签订劳动合同 证明
2020-11-08 16:40
找法网官方整理
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精选案例未签订劳动合同要怎样证明劳动关系可以收集整理相关的证据材料，尽快申请工伤认定，然后，申请劳动能力等级鉴定，要求依法享受工伤保险待遇。
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公司未与员工签订劳动合同，员工离职后要求公司开离职证明，公司有必要给他开吗？说明公司在劳动用工方面法律风险防范意识有待加强，若员工能证明其与公司存在劳动关系，就算没有书面劳动合同，也会面临双倍工资的风险
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未签订劳动合同。如何维权？却无任何书面证明公司亏本，而后签有欠条尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，工资问题需要申请劳动仲裁，其他需要到法院提起诉讼，建议你们先行协商，协商不成，只能向当地法院进行诉讼解决了，通过法院的诉讼，才能更好维护你的最大利益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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县城工资拖欠问题，未签订劳动合同，有微信记录可证明对方拖欠工资，法律承认吗？你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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