怎么算未签订劳动合同
2020-11-08 15:55
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精选案例得离职，未签订劳动合同，然后试用期工资1500，离职的话工资得怎么给我算啊依据你们实际工资计算a
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请问如果未签订劳动合同，离职了工资应该怎么算？你好，可以要求支付双倍工资的差额。双倍工资赔偿计算时间从企业用工之日超过一个月后至一年期限之间，即最长可以计算十一个月。 《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 具体建议您当面咨询律师。
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未签订劳动合同，辞职后申请劳动仲裁，赔偿金额应该怎么算入职多久了？满了一年没有？辞职的理由是什么？
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公司未签订劳动合同内，私自利用公司业务盈利怎么算你好，即使没签订合同，也会存在事实劳动关系，给单位造成损失的需要承担赔偿责任。
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