私人单位未签订劳动合同
2020-11-08 15:35
找法网官方整理
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精选案例在私人单位工作7个月，单位未签订劳动合同、未缴纳社会保险，工资都是现金发放只有一次是微信支付，未填写可以的。。。。。。。。。。。。 索要双资，补偿等权益。。。。。。。。。。。
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在私人单位做测绘工作14个月，所有员工均未签订劳动合同，也未缴纳五险一金，现在工资拖欠了两个月了，我您好，根据我过劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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从2016.5.1在私人单位做测绘工作至今2017.8.2，所有员工均未签订劳动合同，也未缴纳五险一劳动者可以以单位未缴纳社保以及单位未及时足额支付工资为由向单位提出立即解除劳动合同，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。同时单位应当补缴社保
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在工作单位被烫伤 主要脸部 不算伤残 并且单位没有和员工签订劳动合同 未缴纳任何保险 单位是私人企业可能属于工伤，如果认定为工伤，公司要承担责任。
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