发生工伤 未签订劳动合同
2020-11-08 15:31
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精选案例未签订劳动合同，在休息时间睡觉时因疾病发生猝死，是否按《工伤保险条例》认定因工死亡你好，不属于工伤。
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未签订劳动合同，在休息时间睡觉时因疾病发生猝死，是否按《工伤保险条例》认定因工死亡你好，不属于工伤。
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公司未我我签订劳动合同，发生工伤后又不愿意赔偿，我该怎么维权可以要求支付双倍工资，并工伤赔偿。
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请问工作地签订劳动合同发生工伤事故未购买工伤保险，想要进行工伤申请，究竟是哪个合适？你好!公司愿意帮你做工伤鉴定吗？可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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