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> 没签劳动合同发生工伤怎么赔偿
没签劳动合同发生工伤怎么赔偿
更新时间:2022-01-10 11:52
没签劳动合同发生工伤怎么赔偿
徐良
北京盈科(重庆)律师事务所
律师解答
没签劳动
合同
但发生工伤的,用人单位或者劳动者一方可准备其他能证明存在事实
劳动关系
的材料去申请工伤认定,被认定为工伤后即可依法向社保经办机构申请医疗费、康复费、鉴定费等费用的赔偿。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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