未签订劳动合同劳动监察
2020-11-08 15:21
找法网官方整理
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精选案例公司装修及试营业时与员工签订了一份工作协议，现有员工到劳动监察大队告公司未签订劳动合同，要求赔偿双倍你应该早点帮员工签劳动合同及交相关的保险，现在的情况是你可以和员工协商，因为如果不交保险是要罚款的。
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我单位未与员工签订劳动合同，但在劳动监察大队为其备案了，福利待遇也按有合同的发放，期间她把手腕扭伤，可按公司制度解除
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上船时船东未与我签订劳动合同，给我写了一张欠条，我应该去海事法院起诉还是去公司所在地的劳动监察部门申给你打的条子是否书写欠的工资款？是，就去劳动监察大队申诉
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拖欠我们公司未支付，也为签订劳动合同，工商注册信息地址与实际用人地址不一样劳动监察不受理怎么办你们可以申请劳动仲裁维权的，没有签订书面劳动合同从第二个月开始就可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资，没有购买社保或者拖欠工资，可以以此为由解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金的。
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