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未签订任何劳动合同离职
2020-11-08 14:50
找法网官方整理
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精选案例
劳动法问题:未签订任何书面形式的劳动合同离职.
只要有证据是可以拿回来的，同时还可以要求用人单位支付双倍工资的。
离职财务人员，请问离职财务人员是否违法？该公司未与财务人员签订任何保密协议以及劳动合同。
本身没有犯罪行为是不涉嫌违法的
在本公司未签订任何劳动合同，未交保险在离职时不结清工资怎么处理
建议搜集证据及时申请劳动仲裁要求合法待遇，具体需要分析你的情况，如需帮助可以与我联系。
我是2017年1月进单位上班到2018年10月底离职，其间未签订任何劳动合同，上下班时间一直是早上：
社保是否给你缴纳的。是你自己主动辞职的吗，请告知具体情况来为你分析。
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