签订劳动合同 未缴社保
2020-11-08 14:31
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精选案例在私企工作十年，未签订劳动合同，未缴社保，请问辞职有多少补偿？可以要求补缴社会保险费，同时要求给予经济补偿金。
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问一下。公司什么都没有签，可以怎样告公司。未签订劳动合同，未缴社保公积金可以发函要求用人单位补缴社保，而未签订书面劳动合同，可以提起劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资。
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我因公司一直未与我签订劳动合同和缴社保问题，于2016年申请劳动仲裁，但公司不同意。请问这个该找哪个你好，根据劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体情况可以和我联系详谈，点击头像个人主页有我的个人信息。
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未签订劳动合同，未缴社保，该如何维权，需要提供什么材料？你好，可以申请劳动仲裁，详情来电
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