未签订劳动合同企业赔偿
2020-11-08 13:25
找法网官方整理
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精选案例在私人企业工作十年，未签订劳动合同未买社保，被解雇，能得到怎样的赔偿？如是违法解除，那么可以要求双倍的赔偿，每工作一年支付一个月工资，按两倍支付。
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企业未与员工签订劳动合同都有哪些赔偿一年以内的话，双倍工资。
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企业未跟员工签订劳动合同，我有权投诉企业并且得到赔偿吗？签订劳务协议是否就是和劳动合同一样的。
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员工告企业未签订劳动合同要求赔偿双倍工资！用人单位因为没有人事部对这块也不理解，企业现在怎么办？您好，未签劳动合同的，员工有权主张经济补偿金，根据经济补偿金的计算：工作满一年支付一个月，不满6个月的支付半个月。您目前这种情况，建议尽可能跟离职员工协商处理，另外目前在职的员工也得尽快采取措施规范起来。如有其他疑问欢迎来电咨询。
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