解除劳动合同 公司举证
2020-11-08 20:07
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精选案例请问由于公司违反劳动法，由员工提出的解除劳动合同，举证由谁负责？1、如果因此而受到了损失，可以要求公司承担赔偿责任，也可以向劳动监察大队举报要求对公司进行处罚。2、如果符合劳动合同法第三十八条的规定，你提出辞职时可以主张经济补偿金。3、举证的一般原则是谁主张谁举证，但是如果相关的证据是由用人单位保管的，由用人单位举证。
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公司在没有任何通知下，撤销了本人工作职责内的所以事物，寓意辞退，解除劳动合同，请问如何维权，举证您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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后来8月下属被公司单方面解除劳动合同，后来9月在劳动仲裁中我代表公司举证，我想咨询下这件事我怎么处理你不是公务员的话不构成受贿罪 如果没有为对方谋取利益 也不构成 职务犯罪
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我与所在公司劳动合同约定，我想解除劳动合同得到相应经济补偿，举证方是由用人单位提供吗？建议委托律师进行劳动仲裁，要求 支付加班费，一般需劳动者承担举证责任
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