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公司解散劳动合同解除劳动合同
2020-11-08 20:01
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精选案例
公司以人力资源部门解散为由解除劳动合同
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个标准,可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
公司因解散空调,要将我由主任降成主管,降职降薪,还要分班,无法接受能否解除劳动合同获得经济补偿?
对未经协商一致的调岗调薪不服的,可以和单位协商解除劳动关系,要求单位结清工资,按年支付经济补偿金
我们是宝山区 上海纸业有限公司的员工。现公司提出公司解散,和员工解除劳动合同,补偿N,6月
可以要求政府补偿
公司突然解散,需解除劳动合同,公司承诺按劳动合同程序补偿,但是没有提前代通知补偿金
尽早申请仲裁,拿到生效法律文书后申请强制执行。
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