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公司解除劳动合同不签字
2020-11-08 19:10
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精选案例
公司单方面解除劳动合同强制要求员工签字并把员工移交给接手的另一家第三方公司,不签字能要求赔偿吗?
您好,是可以的!公司的行为是不合法的!经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。您可以准备相关证据直接到劳动监察大队投诉!如果有需要的话,可以免费来电咨询,详细说明您的情况,我们会为您提供帮助。
公司在解除劳动合同通知书盖章签字后,不按时到岗,我已经就违法解除劳动合同申请仲裁
你好,已经解除了劳动合同,则转岗通知书是无效的,建议保留好转岗通知书,可以作为其变相开除的证据,如果还有什么疑问的话,可以免费咨询我,可以为你提供一些诉讼指导。
公司要搬假逼着我们解除劳动合同,而我们不签字,这时公司发现我的毕业证是假但是合同没到期那公司能给我们
您好,需要看公司规章制度自己劳动合同中对于学历有无明确的约定!
原单位劳动合同未到期,公司要求解除劳动合同,请问这种情况可不可以不签字,申请经济赔偿金?
你好,可以申请劳动仲裁维权
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