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产假到期公司解除劳动合同
2020-11-08 18:46
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我想请问,劳动法有没有规定说超计划生育的孕妇不能享受合法的产假?而且公司的劳动合同是2008年3月份续签的,当时合同到期公司也没有让我解除劳动关系,请问公司这样做,是合法的吗?
没有
员工时值产假前几天严重失职,同时合同也到期了,延续到产假期满,公司与员工解除劳动合同,需要赔偿员工几
至少两个月,但是具体情况还要根据合同确定
产假到期公司没通知上班,我也忘记了。就说我旷工10天,自动解除劳动合同。我该怎么办?急急
原则上,如果你和单位有明确约定再结合法定的产假期间,到期你没有去单位上班,长达10天,单位是可以开除你的,但是单位也应该在你产假结束后没去上班及时履行通知上岗,建议可以先与单位协商,未果,可以申请仲裁主张恢复劳动关系。 咨询问题:
产假期间劳动合同到期,公司因劳动合同到期不再续签,要解除劳动合同,经济上应得到怎样赔偿?
你好,这种情况是要支付补偿金的,一年支付一个月的补偿金。
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