咨询专题
解除劳动合同 侵占公司财物
2020-10-07 06:49
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司解除劳动合同
劳动合同如果约定了试用期,2年的合同试用期不能超过2个月。试用期过了,公司解除劳动合同是需要补偿你的,按照6个月以下赔偿半个月工资。
公司解除劳动合同
您好!你可获得经济补偿金等项目。需本律师帮助。可来电!
和公司解除劳动合同
您好,您可以以公司未为您缴纳社会保险为由解除劳动关系,并要求公司支付经济补偿金并补缴社会保险。
公司解除劳动合同
具体看是否违法定了公司的规章制度。可以委托律师申请劳动仲裁争取经济补偿金
点赞
分享
相关知识推荐
公司可以拒绝员工解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司可以解除劳动合同吗
其它
9999阅读
作为员工可以解除劳动合同么
其它
9999阅读
公司破产是解除劳动合同还是终止劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
公司与员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司解除劳动合同算不算开除
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位可以随意解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司解除劳动合同是开除吗
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职到期公司不帮开终止解除劳动合同证明怎么办
针对公司不开具证明的情况,你可以采取以下步骤进行投诉:首先,收集相关证据,如离职申请、工作交接单等;
递交辞职被开除有赔偿吗
关于被开除后的补偿问题,具体视开除原因而定。若因个人原因侵犯公司权益而被开除,则通常不会获得补偿;若
提出离职后和人事商议的离职日期不满一个月,可以这样离开吗?
离职时间的确定需视情况而定。若用人单位存在违法行为,员工可立即离职;若无违法行为,则需提前30天提交
除了解雇,还会要求我赔偿工资吗?
对于员工使用假学历的情况,公司有权依法解除劳动合同,且通常不会要求赔偿工资。在操作过程中,应先收集证
我是北京一所医院的实习生,国庆期间放假但是不让离京回家,这合
国家法定节假日放假的,不需要再补回来。国务院每年公布的放假办法,会将与法定节假日相邻的周末连在一起休
国庆教育部规定放七天,学校无理由提前开学
假设学校以教学质量为由提前开学,其合法性需具体分析。若此举符合当地教育行政部门的特别批准或政策导向,
我在江宁工作因为生意不好减少人员把我调到别的单位,我不想去有
职工一方协商代表因单位无故调岗的可以申请仲裁。职工一方的协商代表由本单位工会选派,调岗应当由用人单位
杭州辞职备孕公司赔偿多少钱
公司辞退孕妇,劳动者未有法定过错行为的,属于违法辞退,若不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权