公司不解除劳动合同降薪
2020-10-07 06:44
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精选案例劳动合同到期不续签,公司强逼我协商解除劳你好，协商不成可仲裁
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公司非法解除劳动合同，赔偿意见不统一你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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公司强制续签降职降薪劳动合同，未经员工签字，你可以向有关部门反映！
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公司和我们解除劳动合同，不赔偿怎么办需要看是什么理由解除劳动合同的
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