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期满公司协商解除劳动合同
2020-10-07 06:38
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精选案例
公司与实习生协商解除劳动合同问题
根据相关规定,学校组织的学生或没有毕业的高校学生到单位实习的,不与实习单位形成劳动法律关系,故离开实习单位没有经济补偿。如你们学校与实习单位有实习协议或个人与单位有实习协议的,按协议处理。
协商解除劳动合同的公司是否应给与补偿
如果是你们提出解除合同的,是不享受经济补偿的
协商解除劳动合同
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
哺乳期公司协商解除劳动合同,要多少赔偿
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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