我们员工与公司在企业管理人的问题上出现严重的分歧，意见没能得到统一，与公司协商在合同期未满时自愿解除合同，(并签了一份自愿解除合同协议）当时没提到公司补偿问题，还有公司结算工资时还签了一个（本公司已经将所有费用与我结清没有拖欠）的协议。想咨询一下律师，这样情况公司应不应该给与我们补偿。(工作年限大部分超过两到三年）
民事相关
2011-09-07 16:42:38
共有1位律师解答
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如果是你们提出解除合同的，是不享受经济补偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
