个人解除公司劳动合同涵
2020-10-07 06:32
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精选案例公司与个人解除劳动合同的赔偿问题如果是公司提出解除劳动合同，应当支付劳动者经济补偿金。
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个人劳动合同没有解除可要求原公司给予一定的补偿。但劳动合同终止后主张权益的时效为一年，如果你是2009年从公司离职，已超过诉讼时效。
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公司解除劳动合同你好！ 首先，在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位依法可以解除劳动合同；其次，不符合录用条件证明责任由用人单位承担，若用人单位不能充分证明，用人单位属违法解除劳动合同。 用人单位违法解除劳动合同的法律责任，应当向劳动者支付经济赔偿金，标准时经济补偿金的2倍，本案则是一个月的工资。
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个人跟公司签的劳动合同到期公司不给个人解除要怎么办劳动合同到期没有续签合同，员工可以直接离职
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