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没有签劳动合同不交社保离职证明吗
2019-08-08 10:05
找法网官方整理
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精选案例
请问公司不交社保不签劳动合同可以怎
你好!超过1个月未签订劳动合同的,视为已经签订无固定期限劳动合同,超过1年未签订的视为已经签订无固定期限劳动合同,未缴纳社保的可以要求补缴,协商不成申请劳动仲裁。
之前工作没有签劳动合同,现在离职了,工资也结算了,不给打离职证明,还可以告公司吗
你好 可以起诉的 但是离职的理由 需要进一步考虑
企业没有签劳动合同,可以随时离职吗,如果离职怎样赔偿我
证用期提前三天告知,无试用期未签劳动合同可随时通知解除劳动关系。超过一个月未签双倍。超过一年视为无固定期限劳动合同关系
公司不交社保,不签劳动合同
你好,你这种情况可以再公司当地申请仲裁
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