法律咨询
您好,请问公司不交社保不签劳动合同可以怎么申请赔偿,如何收集证据,公司没有和员工有任何文字上的证据,不知道银行转账是否可以作为证据?
劳动纠纷
2014-03-28 20:52:06
共有2位律师解答
你好!超过1个月未签订劳动合同的,视为已经签订无固定期限劳动合同,超过1年未签订的视为已经签订无固定期限劳动合同,未缴纳社保的可以要求补缴,协商不成申请劳动仲裁。
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外或可争取其他款项,注意保留证据。
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