咨询专题
劳动法规定婚假和产假
2020-03-13 09:10
找法网官方整理
浏览
精选案例
在上海每家公司的员工都享受婚假和产假吗?我在黄渡的一家私人老板的厂上班,可以享受法定婚假吗 ?
对于这个有,受劳动法的保护。
劳动法规定的婚假是几天
你好! 根据广东省相关规定:经法定程序办理了结婚手续的,可休结婚假,婚假时间为5天;工作人员休年休假、婚假、丧假期间的公休假日和法定节假日不作为计算假期的天数。你所请婚假不含公休假日和法定节假日。对于职工晚婚情况,依据《广东省计划生育条例》第36条可增加婚假十日。
劳动法规定晚婚假期多少
13天假期。。。
《劳动法》中对婚假是如何规定的?
咨询劳动部门。
点赞
分享
相关知识推荐
2022年中山市婚假、产假待遇标准
婚假
9999人浏览
新劳动法的合同范本
合同范本
9999人浏览
2022福建省婚假产假最新规定
婚假
9999人浏览
休过婚假和产假还能休年假吗
劳动合同纠纷
9999阅读
最新婚假产假的天数
婚假
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
合同到期前,甲方帮助乙方在其他地方工作,乙方不去的,视为乙方
常见处理方式为协商或申请仲裁。应先与甲方协商,协商不成时向劳动仲裁委申请仲裁,以法律手段维权。
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
试用期怀孕了,公司可以开除吗
试用期怀孕公司不能随意开除。操作如下:1. 确认员工是否存在严重违规等法定解除情形;2. 若无,应协
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
因裁员改变工作制度为八小时三班制,是否合法?
需判断合法性。首先,查看公司是否按《劳动法》规定执行八小时工作制;其次,若三班制导致超时工作,应要求
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
高铁招聘骗局,签了电子合同怎么解除?
解除被骗电子合同,常见方式有协商、起诉。应先尝试与对方协商解除,协商无果则向法院提起诉讼,依据法律规
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
公司让我自动离职怎么办
对公司要求自动离职的情况,你应先尝试与公司进行协商,明确离职原因并争取合理的补偿方案。若协商未能达成
按照劳动合同如何算一年
简短回答:常见处理方式包括审查劳动合同、咨询劳动监察部门或律师。-详细回答:处理劳动合同年限问题,首
事实劳动关系的认定是怎样的
事实劳动关系认定,处理方式如下:1.协商:与用人单位沟通,确认劳动关系存在,协商解决方案。2.仲裁:
挂职的意思跟停薪留职一样吗
在处理方式上,挂职与停薪留职也有所不同。挂职通常被视为一种短期的、针对特定任务的工作安排,其处理相对
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权