2022福建省婚假产假最新规定

　　2022福建省产假规定

　　现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定》。

　《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　此外，福建省计划生育条例规定：

　　第四十一条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。

　　妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

　　因此：

　　福建省产假：158-180天(计生条例尚未细化规定，什么情况适用158天，什么情况适用180，故具体应当咨询当地卫计委)

　　福建陪产假：15天。

　　再生育政策：哪些人经批准可以有三个孩子呢?

　　1、两个子女中有残疾儿，不能成长为正常劳动力，但医学上认为夫妻可以再生育的;

　　2、再婚夫妻再婚前一方已有两个子女另一方没有子女，或者双方再婚前各有一个子女的;

　　3、再婚夫妻再婚前一方没有子女，另一方已有一个子女，双方婚后生育一个子女的;

　　4、夫妻双方均为独生子女的少数民族农村居民的;

　　(夫妻一方为汉族，一方为少数民族，汉族一方到少数民族一方落户，居住在少数民族乡、村五年以上，所生子女按有关规定定为少数民族的，适用这一款)

　　5、法律、法规和国家规定的其他情形。

　　符合本条例规定要求再生育一个子女的，县(市、区)人民政府卫生和计划生育行政部门应当在十五个工作日内批准并发给生育服务证。

　　上面的规定这么理解：

　　● 再婚前，夫妻双方加起来有两个孩子，婚后可以再生一个

　　● 再婚前，夫妻双方加起来只有一个孩子，婚后可以再生两个

　　还有一种情形，要特别说一下，就是“收养”，收养子女不影响自己生孩子，还能生俩。

　　合法收养子女的夫妻，可以生育两个子女。