咨询专题
劳动法里的婚假和产假
2020-03-09 04:50
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于婚假、丧假、产假的假期时间长短应该如何确定？
在民企上班,如何获得法定的婚假,产假
婚假和产假都是法定的，并不由公司规定。
职工休晚婚假、产假、护理假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不予扣减。 产假期间的生育津贴
不会，只有一份，
劳动法婚假规定是什么？各地婚假天数是一样的吗
可以询问当地劳动部门。
点赞
分享
相关知识推荐
休过婚假和产假还能休年假吗
劳动合同纠纷
9999阅读
新劳动法的合同范本
合同范本
9999人浏览
休过婚假和产假还能休年假吗？
年休假
9999人浏览
想辞职，能不能申请赔偿？
可以劳动仲裁维权
我在蜜雪冰城尝试了五天的兼职试用期。不给我五天工资合法吗？
劳动监察大队举报举报解决
现在已经离职了！我可以申请多少补贴？
你好，你好，你可以要求单位政府补偿金
公司口头承诺入职，怎么要求赔偿
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿：1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议
已经拿到公司解除通过书要求单位继续履行劳动合同最大化。
单位突然解除劳动合同，属于违法解除的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于《劳动
未签订劳动合同，也没有缴纳社保。如何与公司解除劳动关系
你好，工作了多久没签劳动合同
实习期是多久才能上高速，法律规定
驾驶证实习期可以上高速。但是机动车驾驶人应当驾驶符合准驾车型的车辆上高速，并由持相应或者更高准驾车型
我是外地员工，吃住都在公司，现在公司搬家到安徽，现在的地址在
如果公司公司搬迁到外地的，员工不想去公司需要赔偿。因为搬迁到外地视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
