咨询专题
同等责任公司工伤十级伤残怎么赔偿多少
2020-10-08 01:04
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤十级伤残怎么赔偿
您好,即使均为十级伤残,但是由于年龄、户籍、受伤情况、过错程度、证据收集等方面的差异也会导致赔偿金额方面巨大的差别。 您的描述不够全面充分,律师不能整体把握案情并进行分析,难以提出较为有用、详尽的建议。 如需进一步帮助与服务,建议拨打本人电话,电话咨询免费。
工伤十级伤残能赔赔偿多少?
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
车祸同等责任,工伤怎么赔偿?
在上下班途中,交通事故中负担同等责任的也可以认定工伤。
工伤十级伤残赔偿多少个月
把事情的来龙去脉说清楚,建议请专业人士帮助处理。
点赞
分享
相关知识推荐
员工工伤九级伤残公司如何赔偿
工伤索赔
9999阅读
工伤不够伤残等级怎么赔偿
工伤索赔
9999阅读
员工工伤九级伤残公司应如何赔偿
工伤索赔
9999阅读
医疗事故十级伤残次要责任怎么赔偿
医疗事故纠纷
9999阅读
工伤十级伤残怎么赔偿
工伤索赔
9999阅读
交通事故伤残十级怎么赔偿
交通事故赔偿
9999阅读
失业登记证明怎么办
失业保险
9999人浏览
工伤两个九级伤残怎么赔偿
工伤索赔
9999阅读
失业登记证明去哪里开
失业保险
9999人浏览
韩钰律师
广东品科律师事务所
十级工伤伤残待遇有什么
01:03
9999人已看
老板要求离职员工删除客户微信,是否合法?
对此要求,员工可拒绝或协商。若微信含个人资源,员工有权拒绝删除。也可与公司协商,明确删除范围及补偿措
失业登记证明怎么办理的
失业保险
9999人浏览
想了解,提前一个月辞职不批走了还算旷工有啥后果?
算旷工。处理方式:1. 书面提交辞职信,保留证据;2. 与公司沟通,了解不批原因;3. 若沟通无果,
工地摔伤包工头不管怎么办
劳动维权
9999人浏览
如何应对校长随意调换老师岗位的情况?
对此情况,老师可选择与校长沟通、向教育部门反映或寻求法律援助等处理方式。应先尝试与校长沟通解决,无果
人在异地可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
退休教师面临无房可住的困境,该如何应对?
处理方式:从法律角度,退休教师面临无房可住困境时,常见处理方式有申请政府保障性住房、咨询工会或教育工
正常离职工资是不是全部结清工资了
劳资纠纷
9999人浏览
站长要求我去办离职,怎么办
先别慌,问清楚站长让你办离职的原因。若因你严重违反单位规章制度,就和单位协商争取好的处理结果;若没有
单位要健康证在哪里办都可以吗
具体操作:1.**查询指定机构**:通过当地卫生健康部门官方网站、公众号或咨询窗口,查询并确认具备办
你好,假如在金华市东阳求解答安全员B证原单位不给转出怎么办
处理方式:从法律角度看,处理此类问题的方式主要有两种:一是协商,即尝试与原单位进行沟通,寻求双方都能
撤职和免职的区别是什么呢
撤职与免职是两种不同的处理方式。撤职操作主要针对违法违纪严重者,依据《公务员法》降低其职务和薪资,且
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权