工伤十级伤残赔偿标准安徽省

　　第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资，八级伤残为8个月，九级伤残为6个月，十级伤残为4个月；一次性伤残就业补助金的标准：七级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资，八级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。 　　第二十五条依照本办法第二十三条、第二十四条规定，享受一次性伤残就业补助金的职工，距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金按下列标准执行： 　　（一）不足两年的，按全额的60%支付；（二）不足三年的，按全额的70%支付；（三）不足四年的，按全额的80%支付；（四）不足五年的，按全额的90%支付； 一般按以下标准支付： 1、医疗费： 2、住院伙食补助费： 3、交通、食宿费: 4、一次性伤残补助金为9个月的本人工资 5、一次性医疗补助金为二个月的本人工资 6、一次性就业补助金，八个月的本人工资 7、五级至十级伤残，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。 停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。伤残等级鉴定后,停发原待遇,享受伤残等级. 8、护理费 以上供参考，详细来电

一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金共19个月的工资，还包括医疗费，护理费，住院伙食补助费，交通费，停工留薪期的工资。具体数额需要切实计算，建议电话详细咨询。

一次性伤残补助金：七个月的本人工资；解除合同后还有一次性医疗补助金：四个月的上一年度职工月均工资；一次性就业补助金：八个月的上一年度职工月均工资