员工工伤十级伤残赔偿多少钱
2020-10-06 01:41
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精选案例我们公司有一个员工伤残十级，他受伤前平均工资2500元，应赔偿他多少钱呀？请回复。这要看是否解除劳动合同等一些情况，应赔偿多少钱，可以向律师详细介绍情况才能回复。
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苏州某单位员工51岁因工伤十级伤残单位应赔偿多少钱十级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：1.5万元。
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员工工伤十级伤残赔偿金 多少钱你好，一次性伤残补助金为7个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计4.5万元，其他还有停工留薪期工资、医疗费用等。如果单位不支付工伤待遇的，建议向劳动局申请劳动仲裁维护合法权益。
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十级工伤，已解除劳动合同领取到了劳动局伤残补助金，后续公司还需要赔偿员工多少钱就只有误工费，还有一次伤残就业补助金。
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