咨询专题
员工工伤十级伤残赔偿多少钱
2020-10-06 01:41
找法网官方整理
浏览
精选案例
我们公司有一个员工伤残十级,他受伤前平均工资2500元,应赔偿他多少钱呀?请回复。
这要看是否解除劳动合同等一些情况,应赔偿多少钱,可以向律师详细介绍情况才能回复。
苏州某单位员工51岁因工伤十级伤残单位应赔偿多少钱
十级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:1.5万元。
员工工伤十级伤残赔偿金 多少钱
你好,一次性伤残补助金为7个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计4.5万元,其他还有停工留薪期工资、医疗费用等。如果单位不支付工伤待遇的,建议向劳动局申请劳动仲裁维护合法权益。
十级工伤,已解除劳动合同领取到了劳动局伤残补助金,后续公司还需要赔偿员工多少钱
就只有误工费,还有一次伤残就业补助金。
点赞
分享
相关知识推荐
十级伤残赔偿多少钱
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤十级伤残赔偿标准
工伤索赔
9999阅读
工伤十级伤残怎么赔偿
工伤索赔
9999阅读
工伤九级伤残赔偿标准
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤八级伤残赔偿金
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤九级伤残赔偿金
劳动合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
十级伤残赔偿
工伤索赔
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
十级伤残工伤赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
国家如何规定标准工作时间?
哪个方面的,请将问题叙明
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
安全公司要求一个月的工资合法吗?
向劳动部门投诉,寻求帮助
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
私营企业可以办理特殊工作吗?
你好,具体是什么情况呢
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
你好,想咨询下劳动纠纷问题
劳动纠纷的解决途径包括:1. 协商:劳动者与用人单位直接沟通,尝试解决纠纷。2. 调解:向劳动争议调
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
你好,如果我在饭店干长期工我干了
如果饭店同意签订劳动合同但合同内容不公平,你可以与饭店协商修改合同内容,确保合同符合《中华人民共和国
在每一天兼职工作收我服务费580签了协议
如果想和兼职单位解除合同,可以采取以下步骤:1.查看双方签订的协议或合同,了解解除合同的条件和程序。
没有事知想知道在那地区上班心里好受点放心点谢謝你
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
没事就想知道在那地区上班心里就好受了
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权