中介以未满合同期扣七天工资合法么
2020-01-02 15:15
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精选案例我想知道我以什么样的方式可以在合同期未满的离职同样可以那到我自己所有的钱也,我这个合同是不是合法.如果不合法我是不是能够通过什么途径能拿到工资,如果合法是不是我就拿不到钱呢。!您好： 以您的陈述，您的劳动合同按照现在的法律规定的话，是合法有效的。也就是说，如果您没有法定或约定的理由单方面提前解除了与单位的劳动合同，是要受违约条款限制的，应当承担违约责任。至于10%的奖金约定在合同期满后发放，是否把发放奖金的条件设定为一定要履行合同期满，这在实践中一般是肯定的。综合而言，我个人认为以这样的合同，您提前解除的话，会受较大的制约。如果实在协商不成，您也可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。供参考！10/16
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上班被开除，老板说公司规定被开除扣七天工资，算合法么？发生劳动纠纷可以到劳动部门投诉或申请仲裁
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我是暑假工，中介说工作未满15天扣3天工资，合法吗？你好，不合法，你可以向劳动监察部门投诉。
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作为临时工辞职时，工厂以工期未满一个月为理由，扣三天的工资。这合法吗你好，不合理，当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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