公司转卖孕妇员工赔偿
2020-10-08 04:14
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精选案例公司准备停业,孕妇怎么赔偿你好！按照工作年限支付经济补偿金（1年支付1个月工资）和相应的生育保险待遇。
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公司辞退孕妇应该如何赔偿合同期限未满，员工自己离职是没有经济赔偿金的。公司违法解除需要支付经济赔偿金，双方协议一致解除应当支付经济补偿金。按照你的工作年限，即使公司违法解除，也只赔偿一个月工资。
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公司倒闭对孕妇的赔偿公司是否已经为你缴交医社保（生育险）满一年以上？
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公司辞退孕妇，孕妇可获得多少赔偿？非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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