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公司准备停业,提前解散,我已经怀孕8个多月,社保已经停了,公司该怎么赔偿?
合同纠纷
2013-10-08 08:48:11
共有4位律师解答
你好!按照工作年限支付经济补偿金(1年支付1个月工资)和相应的生育保险待遇。
协商不成仲裁
要求公司赔偿,具体咨询电话联系我。
照工作年限支付经济补偿金(1年支付1个月工资)和相应的生育保险待遇。
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