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无固定期限合同法
2019-10-11 16:40
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用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳
用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资,您的理解不对,此时不需要支付两倍工资了,只是视为订立了无固定期限劳动合同。
劳动合同法怎么规定劳动者单方面不想在单位干了(无固定期限合同),怎么辞职,需要赔偿单位损失吗(无过
您好,劳动者只需提前一个月向用人单位提出就可以辞职。
劳动合同法中“连续工作十年”签订无固定期限劳动合同,连续是指什么?如果是不同单位同一法人的情况下,在
如果是和两个不同的单位分别签订劳动合同,很难认定。 。
2016年我和公司应该签订无固定期限劳动合同,2016年我不懂劳动合同法,求仲裁劳动合同无效并给予赔
可以申请劳动仲裁,要求签订无固定期限劳动合同。。。
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