法律咨询
我在公司连续工作了12年到现在,2016年我和公司应该签订无固定期限劳动合同,2016年我不懂劳动合同法,公司跟我签的是固定期限合同,现在我要。求仲裁劳动合同无效并给予赔我
其它综合
2018-09-14 13:53:59
共有2位律师解答
可以申请劳动仲裁,要求签订无固定期限劳动合同。。。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何确定
劳动合同纠纷
3231
我在公司工作了5年多,期间签了两份劳动合同。劳动合同下个月到
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不
人咨询过
继续咨询
订立无固定期限劳动合同的条件专业版
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同的签订条件是什么
01:43
2345
无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
民法典
694
无固定期限合同解除赔偿标准
民法典
772
我已经连续两次与公司签订合同,已经9年了,现在是9年了.30
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经
人咨询过
继续咨询
无固定劳动合同条件新
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限合同被开除怎么赔偿
01:35
2345
公司聘用合同期限
民法典
774
我在公司工作了9年,已经签订了3年的固定期限合同。合同明天到
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同正规版
财会
324
公司每年签订固定期合同,我已经签订了4-5次合同,依法第三次
签订无固定期限合同的有二倍工资。无固定期限二倍赔偿是指解除签订无固定期限劳动合同的员工属于违法解除劳
人咨询过
继续咨询
用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
你好,按照我国劳动法的相关规定,用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当
人咨询过
继续咨询
违反劳动合同法解除无固定期劳动合同
根据您说的情况,应当是违法解除劳动合同。根据劳动合同法规定,公司应当支付赔偿金
人咨询过
继续咨询
政府征地果树补偿不合理的怎么办
征地补偿
40
劳动合同法规定“续签两次有固定期限劳动合同后,可申请与企业签
可以。
人咨询过
继续咨询
遵义办房产证在哪里办
房屋产权
35
如果企业在06年3月份向我提出解除劳动合同关系,我是否可以将
你好,劳动法规定,十年以上的可以签定无限期的合同,因此,你可以要求签定无期限合同.如不行,你可以提出
人咨询过
继续咨询
遵义办房产证在哪里预约办理
房屋产权
25
门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办
拆迁补偿
25
终止买房合同怎么办理
房屋买卖
15
指使他人违法占地犯什么罪
征地补偿
25
加载中