工伤保险和商业保险能否兼得
2020-04-01 19:50
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精选案例目前我有一个关键问题想得到专家的确认：工伤保险条例仅仅只能报销和赔偿当事人非常少的一部分费用，那么剩余工伤条例所不能报销和赔偿的费用，老师能否要求侵权人—也就是肇事学生家长赔偿？搞清了这个问题，我才能你好，我认为由于该起事故是由于学生的行为所造成，学生家长作为学生的监护人，应该对学生的行为承担法律责任．因为你所提出的是侵权之诉，与工伤保险属于不同的法律关系，可以起诉．但为了防止重复赔偿，工伤保险已经报销的，一般不予赔偿．
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请问：1、我这种情况能否按照国务院2004年1月1日发布的《工伤保险条例》享受工伤特遇？2、养老保险和医疗保险怎样落实？当面咨询。
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1.工伤赔偿如何办理?**建筑公司应当承担什么责任?2.工伤赔偿和交通事故赔偿能否同时兼得?3.我们想聘请您来打这场官司,费用是多少? 电话:03172386433 22191、对于没能及时回答你的问题表示谦意！ 2、根据我国法律的规定，在上下班途中发生的机动车事故，应认定为工伤。李发江可以享受工伤待遇！ 3、应及时要求单位做工伤申请！单位不及时申请的话，受害人应在自事故发生之日起一年内提出工伤认定申请，向用人单位所在地的劳动部门提出。 4、如果单位没有上保险的话，单位应该按同于工伤保险的待遇标准来赔偿。 5、工伤与交通事故可同时得到赔偿。 6、律师费用要根据你的案件具体情况来定！有意请联系王现辉律师：13831180212 0311－83059809
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律师你好，请问发生道路交通事故后，工伤和人身损害赔偿能否兼得一般来说，交通事故下的残疾赔偿金和工伤下的伤残补助金，被抚养人基本抚养费可以同时兼得，但医药费、误工费无法兼得。
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