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工伤保险和工伤意外险
2020-03-30 23:56
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精选案例
我哥在一装修公司做木工,在操作中导致右手大拇指被电锯裁了一半,公司没有交工伤保险和意外险,现在要怎么
还是应当先进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定,再申请享受工伤待遇,如果用人单位未参保,则应由用人进行赔偿
我是一个小区的保安,请问这如何处理,如何补贴或赔偿,公司又没买工伤保险和意外险
你好,可以要求公司承担赔偿责任,建议电话咨询。
施工企业为员工购买团体意外险或雇主责任险的情况下又买了强制的工伤保险,那么是否可以同时获得工伤保险和
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤九级伤残,工伤保险和公司团体意外险能同时兼得吗
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,先申请工伤认定,认定为工伤后,一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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