单位车辆发生交通事故责任划分
2020-10-11 08:40
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精选案例雇员上班时间发生交通事故责任划分问题咨询若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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无机动车驾照发生交通事故责任如何划分你好，建议报警，由交警部门出具的事故责任认定书划分责任。
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车辆与摩托事故责任划分你好， 1、这个要结合具体情况，交警部门会进行现场勘查、做笔录等工作，当事人也有权向交警说明事实经过。 2、复核：若不服认定书的，可提出复核申请。
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单行线逆行发生交通事故责任划分全部责任。
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