失业赔偿金如何计算方法
2019-12-30 15:45
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精选案例工伤死亡赔偿金计算方法标准： 死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍
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失业金及赔偿金您好，赔偿金一般按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。失业金建议咨询社保部门
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公司说不管在公司干多少年,只能给12个月补偿金,这样算是对的吗这样的说法当然是不准确的。根据《失业保险条例》第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满１年不足５年的，领取失业保险金的期限最长为１２个月；累计缴费时间满５年不足１０年的，领取失业保险金的期限最长为１８个月；累计缴费时间１０年以上的，领取失业保险金的期限最长为２４个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过２４个月。
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学校合并导致失业是否应该给予赔偿金你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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