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试用期解雇员工赔偿标准
2019-08-07 07:32
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精选案例
试用期未满被解雇
你好!居间合同纠纷,可以要求中介退还中介费。如有疑问,欢迎来电沟通。
试用期刚过。就被解雇
你好,可以要求继续履行劳动合同或者要求结清工资、支付经济补偿金,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
合同签订3年,但是过了3个月,但是无合同变更,在1月份公司提出试用期不合格,公司违约吗?
你好,三年的合同试用期不得超过2个月。你可以申请劳动仲裁,要求公司补齐试用期与转正后工资的差额。
试用期用人单位解雇员工需支付补偿金吗
不支付赔偿金。
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