咨询专题
解雇员工赔偿金怎么算
2019-08-04 06:11
找法网官方整理
浏览
精选案例
解雇赔偿怎么算?
应该补偿你八个月的工资.
无故解雇员工工资怎么算
你好,可以要求赔偿N 1个月的工资,协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁
解雇严重违反公司章程的员工需付赔偿金吗?
要具体分析该员工的行为的性质,还要看公司是否有具体的书面规定。初步判断,公司的解约行为为非法解除,应该支付赔偿金。
年前公司辞退员工除赔偿金,年终奖怎么算?
可以
点赞
分享
相关知识推荐
辞退补偿金交个税吗
9999阅读
金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
被解雇赔偿金怎么算
01:21
9999人已看
支付赔偿金申请书
常用文书
9999人浏览
离职补偿金个人所得税
9999阅读
解除劳动合同的赔偿金按基本工资吗?
劳动动态
9999人浏览
被辞退的员工赔偿金怎么算
辞退员工补偿
9999人浏览
人身损害赔偿协议书模板一
电话报税
9999人浏览
辞退补偿金什么时候给
劳动合同纠纷
9999阅读
公司解雇员工赔偿费用计算是怎样的
劳动合同纠纷
9999阅读
人身损害赔偿协议书格式范本
合同范本
9999人浏览
公司辞退员工的赔偿金怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
被公司辞退赔偿金怎么算
经济补偿
9999人浏览
彭国军律师
广东刘志均律师事务所
解除劳动合同赔偿金怎么计算
00:58
9999人已看
公司解雇员工赔偿金怎么算
解雇裁员知识
9999人浏览
被辞退的赔偿金怎么算
损害赔偿金
9999人浏览
公司说我要扣三天工资。这个合理吗?
扣钱可以投诉解决
不想做,就跟老板说辞职了。老板不让他走怎么办?
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除
3月份工厂工作不满要求我支付1500违约金是否合法
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
要不要辞职?煤矿会赔偿我吗?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
我签了一年的合同但是不想干了辞职要赔违约金吗
辞职涉及违约金,处理方式依合同约定。若无约定,可与单位协商或寻求法律援助。选择不同方式时,需考虑个人
劳动合同丢失
若劳动合同丢失后,用人单位不配合提供证明,您可以先尝试与用人单位协商解决。若协商无果,您可以向劳动仲
转正之后没有签订合同并且试用期工资低于基本工资这种情况我可以
可以离职,但应依法维权。具体操作:1.与单位协商,要求签订正式合同并补发试用期工资差额;2.协商不成
你好,我是5.13入职的,6月13被开除
您好,这个份你可以劳动局投诉
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权