解雇工人的赔偿
2019-07-02 21:11
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精选案例上海市公司老板无故解雇一工作15年的工人，请问该如何赔偿？怎样赔偿多一点1、开除属于违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金，按照每工作一年支付2个月工资；2、您可以在协商无果的情况下申请劳动仲裁；3、需要有公司辞退您的辞退书予以证明。
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在上海市的外资企业工作十年以上公司好解雇吗？如果解雇怎么赔偿工人？可以要求单位签订无固定期限劳动合同。 如合同到期单位不续签劳动合同你未提出异议，合法，但可要求单位支付经济补偿金。
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工人在私人企业工作5年,每年都签了合同,但现在合同期未满被解雇,应该要得到什么样的赔偿.可以依法要求解决补偿金！具体请来电话详谈！
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我是一个在试用期被厂解雇的工人，厂有赔偿吗？你好，在试用期被认为不合格的，用人单位有权不予录用，没有赔偿。
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